1 jaar begeleiding voor een sterk, verbonden en succesvol team
In dit intensieve jaartraject bouwen we aan een team dat staat als een huis. Met coaching-on-the-job, DISC-inzichten, het TEAMS Framework en 10 krachtige sessies creëren we een stevige basis van vertrouwen, eigenaarschap en resultaat. Voor blijvende groei, ook als de druk hoog is.
Dan is dit het traject wat je zoekt.
Intensieve teamcoaching op verbinding, samenwerking en eigenaarschap zorgt aantoonbaar voor:
50% minder verzuim binnen 12 maanden
40% minder personeelsverloop
30–50% meer betrokkenheid
Tot 25% hogere prestaties en productiviteit
(Bron: Gallup & Harvard Business Review)
Niet investeren betekent stilstaan — of erger: achteruitgaan.
Een vertrekkende medewerker kost je al snel € 45.000.
Een team dat niet leert, verliest energie, mensen en impact.
Je krijgt geen standaard teamtraining, maar een persoonlijk, doorlopend traject.
We bouwen aan vertrouwen, leren teams patronen herkennen en doorbreken, en oefenen direct in de praktijk met wat werkt. Je team groeit in communicatie, veerkracht en gedeeld eigenaarschap.
Met coaching-on-the-job zijn we er precies op de momenten dat het ertoe doet.
Jarenlange real life ervaring vormt de basis voor mijn boek:
Mijn team is top!
Het biedt 21 herkenbare cases die worden voorgelegd, uitgewerkt en voorzien van theoretische onderbouwing.
Hiermee is het een heel toegankelijk en vooral nuttig boek voor elke leidinggevende.
