Over Jeanneke Bruning – coach voor burn-out, stress en teams die vastlopen

Ik ben Jeanneke Bruning: teamcoach en coach, dansdocent en moeder van 3 prachtige dochters.

Mijn missie: mensen en teams in beweging brengen

Ik krijg energie van mensen in beweging brengen. Niet alleen letterlijk als dansdocent, maar vooral in hoe ze denken, samenwerken en zichzelf laten zien.

In al mijn werk ligt één rode draad: anderen helpen om hun kwaliteiten te ontdekken én die ook écht in te zetten. Daar word ik oprecht blij van.

Individuele coaching bij stress – vertrouwelijk gesprek

Van muziektherapeut tot coach: mijn professionele reis

Mijn carrière begon ruim dertig jaar geleden als muziektherapeut, met mensen die door hun beperking vaak het gevoel hadden dat ze ‘anders’ zijn. Juist hen wilde ik helpen om te zien wat wél kan – en hoe ze daar zelf invloed op hebben.

Later werkte ik ook met mensen met verstandelijke beperkingen en niet-aangeboren hersenletsel. En steeds opnieuw merkte ik: als iemand zich gezien voelt, ontstaat er ruimte. Ruimte om te groeien, om mee te doen, om te vertrouwen op wie je bent.

Misschien komt die drijfveer ook wel voort uit mijn eigen verhaal. Als kind twijfelde ik vaak aan mezelf. Vriendschappen liepen soms anders dan ik hoopte. Daardoor ging ik me sterk richten op de ander – en vergat ik mijn eigen kracht. Mezelf echt laten zien vond ik spannend.

Persoonlijke groei: van onzekerheid naar zelfvertrouwen

Gelukkig heb ik in de loop der jaren veel stappen gezet. Ik durf nu meer te vertrouwen op mijn eigen kracht en geniet er ook van.

Ik werkte jarenlang als muziektherapeut in een team waarin ik me gewaardeerd voelde. Dat heeft me laten ervaren hoe belangrijk een veilige en steunende omgeving is voor groei. Als je wordt gezien, ga je zelf ook anders kijken naar wat je kunt bijdragen.

Vanuit die ervaring ben ik ook leidinggevende geworden – om nog meer te kunnen betekenen in samenwerking en ontwikkeling van mensen. Maar na een paar jaar voelde ik: ik wil geen manager zijn, ik wil coach zijn.

Dat leidde tot een heldere keuze: ik volgde de opleiding tot coach én kreeg ruimte om als teamcoach binnen de organisatie te werken. Dat voelde als thuiskomen.

Coaching in beweging – letterlijk stappen maken buiten
Jeanneke Bruning presenteert haar boek over teamcoaching

Ervaring als leidinggevende en de keuze voor coaching

Toch kwam er een moment waarop het niet meer klopte. Mijn werk paste niet meer bij wie ik was en ik raakte het vertrouwen in mezelf weer even kwijt.

Toen heb ik – onverwacht maar diep van binnen heel zeker – mijn baan opgezegd. Spannend? Ja. Maar ook bevrijdend.

Ik koos voor waar mijn hart ligt: mensen begeleiden in hun ontwikkeling. Niet als manager, maar als zelfstandig coach.
En zo is Jeanneke Bruning Coaching ontstaan.

Nog steeds blijf ik mezelf ontwikkelen. Niet alleen met opleidingen, maar vooral door mezelf steeds meer te laten zien zoals ik ben: enthousiast, doelgericht, warm, soms kritisch, vaak vrolijk, met een gezonde dosis zelfspot en af en toe ook onzeker – en dat mag er allemaal zijn.

Wat jij aan mij hebt

Doordat ik zelf heb ervaren wat het betekent om stappen te zetten, snap ik hoe spannend verandering kan zijn. Maar ik weet ook hoeveel het je kan brengen.

Als coach loop ik een stukje met je mee. Niet om je te vertellen wat je moet doen, maar om samen te ontdekken wat werkt. Voor jou, voor je team, voor je organisatie.

“Als ik nu in de spiegel kijk, zie ik iemand met geloof in zichzelf én in de ander. Die energie zet ik volledig in voor jou.”

Aanhalingstekens icoon – citaat of klantreview
>