Linkedin Instagram Facebook
Direct contact

Voor leidinggevenden die impact willen maken

Leiderschapstraject: Sterk aan het roer

Met het traject Sterk aan het Roer leer jij:

  • Met het traject Sterk aan het Roer leer jij…

  • Jouw leiderschapsstijl (her)kennen en inzetten

  • Teamdynamiek doorzien én beïnvloeden

  • Praktische tools toepassen om je team te motiveren en te verbinden

  • Concreet en direct stappen zetten in je eigen praktijk

  • Gebruikmaken van het TEAMS Framework en het boek Mijn Team is top!

Want jij maakt het verschil. Wist je dat een leidinggevende voor 70% bepaalt hoe betrokken medewerkers zijn? Jij bepaalt of mensen aanhaken of afhaken.

Dit leiderschapstraject brengt jou

  • Minder twijfelen en meer impact
  • Minder brandjes blussen, meer inspirerend leiderschap.
  • Meer leidinggeven vanuit jouw persoonlijkheid
  • Meer werkplezier, voor jezelf én je team.

Herken jij dit?

  • Je team leunt achterover of klaagt, terwijl jij het steeds moet trekken.
  • Je voelt dat je team stilstaat of steeds in hetzelfde cirkeltje blijft hangen.
  • Je wilt je team meenemen in verandering, maar het lukt niet.
  • Je bent moe van het brandjes blussen, maar je mist handvatten.
Mijn Werkwijze
Teamfunctioneren visualiseren – samen het team dragen
Grenzen aangeven – assertiviteit in coaching

Doorbreek het patroon

  • Leidinggevenden zijn verantwoordelijk voor 70% van de betrokkenheid in hun team (Gallup).
  • Goed leiderschap vermindert verzuim met gemiddeld 20-30%.
  • Teams met betrokken leiders hebben 21% hogere productiviteit.
  • Effectief leiderschap verkleint verloop met 25-35%.
  • Minder tijd kwijt aan brandjes blussen, meer ruimte voor strategie, coaching en verbinding.


Leiderschap vraagt bewustzijn én regie. Blijf je doorgaan zonder gerichte coaching? Dan blijft je team hangen in oude patronen.
Maar leiderschap is ook persoonlijk en authentiek. Een trucje overnemen van een collega is niet de oplossing. Samen onderzoeken naar jouw persoonlijke stijl van leiderschap, zodat jij jouw team weer kunt inspireren.

Aan de hand van de dagelijkse praktijk binnen jouw team gaan wij aan de slag, waardoor jij direct met de opgedane kennis en inzichten aan de slag gaat.

Doe je niks, dan kost het verloop, verzuim én dalende prestaties.
Een vertrekkende medewerker kost al snel € 45.000, dus dan is er snel winst behaald.

Praktisch

  • Duur: 6 individuele coachingsessies (in mijn coachpraktijk in Apeldoorn, online of op een samen te bepalen locatie)
  • Investering: € 1.450,-
    CRKBO-geregistreerd: geen btw voor non-profitorganisaties
  • Inclusief: Toegang tot TEAMS Framework, gratis boek Mijn Team is top!
  • Maatwerk: Coaching volledig afgestemd op jouw leiderschap en team
Plan een kennismakingsgesprek
Aanhalingstekens icoon – citaat of klantreview
"Je luisterend oor, je vragen, je tips en bemoediging hebben mij verder gebracht in de uitvoering van mijn functie als manager, maar vooral ook als persoon."
Arjan
"Ik heb Jeanneke als een kundige gedreven coach ervaren. Haar manier van aanpak zet je aan het denken. Ze zet je aan om te reflecteren. Daar waar jij het nodig hebt, weet ze je handvatten te geven . Ze is professioneel, eerlijk, oprecht en direct."
Herman
"Jeanneke haar kracht als coach is om je een spiegel voor te houden en zodat jij je eigen valkuilen inziet. Zij doet dit op een zeer vriendelijke manier waardoor valkuilen niet negatief lijken. Een hele fijne coach en een ervaring die ik nog steeds dagelijks toepas."
Mariska
In het coachingstrjaect met Jeanneke hebben we gewerkt aan team- en persoonlijke doelen. Er was aandacht voor kwaliteiten, rollen en verwachtingen naar elkaar. Het waren ontspannen bijeenkomsten waarin hard gewerkt is. Het resultaat is een beter samenwerkend team waarin ruimte is voor verschillen en aandacht voor elkaar
Mirjammanager
Dank je wel Jeanneke, Jij hebt mijn rugzakje weer positief gevuld. Ik ben happy
Marjoleincoördinator activiteitenbegeleiding
Ik had weinig vertrouwen in mij zelf en Jeanneke heeft mij inzichten gegeven hoe ik mijn kwaliteiten kan inzetten en als jonge moeder werk en privé goed kan combineren. Mijn zelfvertrouwen is gegroeid
ÖzlemHR adviseur
Een fijne, soms kritische, blik op mijn valkuilen en ondersteuning daarbij. Met elke vraag kon ik bij je terecht en het was fijn om samen te sparren naar de mogelijkheden om terug aan het werk te gaan.
ManuelaKYC analist

Jeanneke Bruning
Coaching voor Leidinggevende

Jarenlange real life ervaring vormt de basis voor mijn boek:
Mijn team is top!

Het biedt 21 herkenbare cases die worden voorgelegd, uitgewerkt en voorzien van theoretische onderbouwing. 

Hiermee is het een heel toegankelijk en vooral nuttig boek voor elke leidinggevende. 

Boek 'Mijn team is top!' van Jeanneke Bruning – praktische teamcoaching
Direct
kopen

Jeanneke Bruning Coaching
Kooiweg 82
7312 CC Apeldoorn

Linkedin Instagram Facebook

Wil jij regelmatig meer kennis en inzichten krijgen in teamcoaching en stress?

Schrijf je dan in voor mijn nieuwsbrief!

>