02. Hoe lang zit je al op deze positie?
03. Hoe ziet jouw team eruit (aantal personen en functies)?
04. Wat zijn de sterke punten van jouw team?
05. Waar zijn zij minder goed in?
06. Wat zou je graag veranderd zien in jouw team?
07. Wat zou dat opleveren?
08. Wat heb je daar tot nu toe aan gedaan en met welk resultaat?
09. Hoe is het verloop en het verzuim binnen jouw team?
10. Hoe is de positie van jouw team binnen de organisatie?
11. Wat zijn jouw persoonlijk sterke kanten?
12. Waar ben jij minder goed in?
13. Hoeveel ben jij bereid om te investeren (qua geld en tijd) in jezelf en/of het team?
14. Wat is verder nog belangrijk om te delen?
